Αξιολόγηση

Change Readiness Pulse

Τα περισσότερα προγράμματα αλλαγής δεν αποτυγχάνουν στον σχεδιασμό. Αποτυγχάνουν στην υιοθέτηση. Το Change Readiness Pulse δείχνει πού η υποστήριξη είναι ισχυρή, από πού θα έρθει η αντίσταση και τι μπορείτε να κάνετε, πριν από την έναρξη.

  • 2–3 εβδομάδες
  • Πιστοποιημένη Prosci® practitioner
  • Χάρτης κινδύνων υιοθέτησης
Ζητήστε πρότασηΚλείστε δωρεάν διερευνητική συνάντηση

Πότε να «πάρετε τον παλμό»

Πριν από μια μεγάλη αλλαγή

Ένα νέο σύστημα, οργανόγραμμα, διεργασία ή πρόγραμμα Lean πρόκειται να επηρεάσει πολλούς ανθρώπους.

Όταν μια αλλαγή έχει κολλήσει

Το έργο έχει ξεκινήσει, αλλά η χρήση, οι συμπεριφορές ή τα αποτελέσματα δεν ακολουθούν.

Μετά από συγχώνευση ή αναδιοργάνωση

Ομάδες με διαφορετικές συνήθειες πρέπει πλέον να δουλεύουν με έναν κοινό τρόπο.

Τι μετράμε

1

Επίγνωση του «γιατί»

Κατανοούν οι άνθρωποι τον λόγο της αλλαγής και τον κίνδυνο της αδράνειας;

2

Επιθυμία συμμετοχής

Τι θα έκανε κάθε ομάδα να υποστηρίξει την αλλαγή, ή να αντισταθεί;

3

Ισχύς χορηγών

Υποστηρίζει η διοίκηση την αλλαγή ορατά και με συνέπεια;

4

Ικανότητα δράσης

Έχουν οι άνθρωποι τη γνώση και τις δεξιότητες για τον νέο τρόπο εργασίας;

5

Ενίσχυση

Θα διατηρήσουν την αλλαγή η αναγνώριση, οι δείκτες και οι ρουτίνες;

Πώς λειτουργεί

  1. Προφίλ αλλαγήςΟρίζουμε την αλλαγή, ποιους επηρεάζει και σε ποιο βαθμό.
  2. Σύντομη έρευναΑνώνυμο ερωτηματολόγιο ανά ομάδα ρόλων, στα ελληνικά ή στα αγγλικά.
  3. Ομάδες εστίασηςΜικρές συζητήσεις που εξηγούν τους αριθμούς.
  4. ΠαρουσίασηΧάρτης ετοιμότητας, κίνδυνοι υιοθέτησης και στοχευμένο πλάνο ενεργειών.

Τι παραλαμβάνετε

  • Χάρτη ετοιμότητας ανά τμήμα, εγκατάσταση ή ρόλο
  • Χάρτη κινδύνων υιοθέτησης με τις ομάδες που είναι πιθανότερο να αντισταθούν, και γιατί
  • Στοχευμένες ενέργειες για χορηγούς, στελέχη και επικοινωνία
  • Ενημέρωση χορηγών με τις πέντε συμπεριφορές που μετρούν περισσότερο

Με μια ματιά

Διάρκεια2–3 εβδομάδες
ΜορφήOnline έρευνα + ομάδες εστίασης στο πεδίο ή online
ΓλώσσεςΕλληνικά, Αγγλικά ή Ισπανικά
ΕπένδυσηΠροσαρμόζεται στο εύρος σας, κατόπιν αιτήματος

Συχνές ερωτήσεις

Είναι ανώνυμη η έρευνα;

Ναι. Τα αποτελέσματα παρουσιάζονται μόνο για ομάδες αρκετά μεγάλες ώστε να προστατεύονται οι ατομικές απαντήσεις.

Πρόκειται για πρόγραμμα πιστοποίησης Prosci®;

Όχι. Είναι αξιολόγηση της GLSS, σχεδιασμένη και υλοποιούμενη από πιστοποιημένη Prosci® change practitioner. Δεν οδηγεί σε πιστοποιητικό Prosci®.

Μπορεί να επαναληφθεί;

Ναι. Πολλοί οργανισμοί την εφαρμόζουν πριν από την έναρξη και ξανά τρεις μήνες μετά, για να παρακολουθήσουν την υιοθέτηση.

🔒
Εμπιστευτικότητα από τον σχεδιασμό

Δεν δημοσιεύουμε ποτέ ονόματα, λογότυπα, φωτογραφίες ή δεδομένα πελατών. Ό,τι μαθαίνουμε στον οργανισμό σας παραμένει εκεί.

Έτοιμοι να ξεκινήσουμε;

Κάθε συνεργασία καθοδηγείται προσωπικά από Lean Six Sigma Master Black Belt.

Ζητήστε πρόταση

Σχετικές υπηρεσίες

Ηγεσία Ανθρώπων στην ΑλλαγήΠρόγραμμα μίας ημέρας για στελέχη που πρέπει να μετατρέψουν μια νέα διεργασία ή ένα νέο σύστημα σε καθημερινή πρακτική.OpEx Health CheckΑνεξάρτητη εικόνα για το πόσο αποτελεσματικά βελτιώνεται ο οργανισμός σας, με πλάνο 90 ημερών.Coaching Έργων & Mentoring BeltsΕξειδικευμένη υποστήριξη από τη σύσταση μέχρι τον έλεγχο, ώστε η εκπαίδευση να φέρνει μετρήσιμα αποτελέσματα.