Ανάπτυξη ικανοτήτων

Ηγεσία Ανθρώπων στην Αλλαγή

Κάθε βελτίωση ζητά από τους ανθρώπους να εργαστούν διαφορετικά. Αυτό το πρόγραμμα μίας ημέρας δίνει σε στελέχη και υπευθύνους έργων πρακτικά εργαλεία για να εξηγούν την αλλαγή, να χειρίζονται την αντίσταση με σεβασμό και να εδραιώνουν τις νέες συνήθειες.

  • 1 ημέρα
  • Για στελέχη και υπευθύνους έργων
  • Πρότυπο σχεδίου αλλαγής

Πρόγραμμα

1

Γιατί οι άνθρωποι αντιστέκονται

Η ανθρώπινη πλευρά της αλλαγής και γιατί η αντίσταση είναι πληροφορία, όχι αντιπαλότητα.

2

Το σκεπτικό της αλλαγής

Εξήγηση του λόγου σε ένα λεπτό, με λέξεις που έχουν νόημα για κάθε κοινό.

3

Χαρτογράφηση εμπλεκομένων

Ποιοι επηρεάζονται, σε ποιο βαθμό και τι χρειάζεται κάθε ομάδα από εσάς.

4

Συζητήσεις που λειτουργούν

Χειρισμός ανησυχιών ατομικά και σε ομάδες, με σεβασμό και σαφήνεια.

5

Εδραίωση της αλλαγής

Αναγνώριση, δείκτες και ρουτίνες που εμποδίζουν την επιστροφή στον παλιό τρόπο.

6

Το δικό σας σχέδιο αλλαγής

Σχέδιο μίας σελίδας για μια αλλαγή που ηγείστε αυτή τη στιγμή.

Γιατί το εκτιμούν τα στελέχη

Πρακτικό, όχι θεωρητικό

Κάθε εργαλείο εφαρμόζεται σε μια πραγματική αλλαγή που ηγείται ο συμμετέχων.

Συνδεδεμένο με τη βελτίωση

Σχεδιασμένο για έργα Lean, Six Sigma, ISO και ψηφιακού μετασχηματισμού, όπου η υιοθέτηση κρίνει το αποτέλεσμα.

Από επαγγελματία της πράξης

Υλοποιείται από πιστοποιημένη Prosci® change practitioner με δεκαετίες επιχειρησιακής εμπειρίας.

Τι κερδίζουν οι συμμετέχοντες

  • Πρότυπο σχεδίου αλλαγής μίας σελίδας
  • Χάρτη εμπλεκομένων και εργαλείο σχεδιασμού επικοινωνίας
  • Οδηγούς συζήτησης για τις συνηθέστερες μορφές αντίστασης
  • Βεβαίωση παρακολούθησης GLSS

Με μια ματιά

Διάρκεια1 ημέρα (8 ώρες)
ΣυμμετέχοντεςΈως 16 άτομα
ΜορφήΕνδοεπιχειρησιακά, στο πεδίο ή live online
ΕπένδυσηΠροσαρμόζεται στο εύρος σας, κατόπιν αιτήματος

Συχνές ερωτήσεις

Είναι πρόγραμμα πιστοποίησης Prosci®;

Όχι. Είναι πρόγραμμα της GLSS που υλοποιείται από πιστοποιημένη Prosci® practitioner. Δεν οδηγεί σε πιστοποιητικό Prosci®.

Ποιοι πρέπει να συμμετάσχουν;

Στελέχη, προϊστάμενοι, υπεύθυνοι έργων και Belts που πρέπει να οδηγήσουν ομάδες σε έναν νέο τρόπο εργασίας.

Μπορεί να συνδυαστεί με το Change Readiness Pulse;

Ναι. Αν προηγηθεί το Pulse, σχεδιάζουμε το πρόγραμμα γύρω από τα πραγματικά κενά ετοιμότητας του οργανισμού σας.

🔒
Εμπιστευτικότητα από τον σχεδιασμό

Δεν δημοσιεύουμε ποτέ ονόματα, λογότυπα, φωτογραφίες ή δεδομένα πελατών. Ό,τι μαθαίνουμε στον οργανισμό σας παραμένει εκεί.

Έτοιμοι να ξεκινήσουμε;

Κάθε συνεργασία καθοδηγείται προσωπικά από Lean Six Sigma Master Black Belt.

Σχετικές υπηρεσίες